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RPO招聘外包

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       RPO招聘外包英文全稱:Recruitment Process Outsourcing,中譯名:招聘流程外包,簡稱RPO服務。該服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,為客戶提供一站式招聘服務。

       目前許多企業都開始利用RPO完成招聘任務,大幅削減成本和改善招聘質量可以提高招聘流程的成效與效率。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包是最佳的解決方案。


我們的優勢:

       1. 公司自主研發的“推人網”互聯網招聘平臺,將企業與應聘者無縫連接

       2. 大量的求職者信息已保存在“推人網”后臺

       3. 國內知名公司及大型企業的多年合作

       轉發即有機會贏取推薦獎勵,讓大家都成為可以賺錢的求職者


服務項目

       一站式招聘流程外包服務:確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直至候選人報到、回訪。


       專項招聘流程外包服務:針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業,依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。


       定制化招聘流程外包服務:針對企業不同需求及預算,提供度身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。


       應屆生校園招聘服務:針對企業內部HR資源有限,無法應對繁雜的應屆生招聘事宜,提供一站式應屆生校園招聘解決方案,有效提高企業招聘效率。


       ONSITE服務:針對企業招聘期內職位難度大,內部HR壓力過大,但暫時沒有計劃增補HR。提供專業領域的招聘顧問提供ONSITE服務,同時公司成立內部團隊提供OFF-S|TE支持。


       二三線城市招聘流程外包服務:許多公司計劃往內陸二三線城市遷移,但人力資源有限,協助擴大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。  

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