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有工傷保險,為什么還要上雇主責任險?
來源:北京快3中奖规则 發布時間:2019年05月21日

北京快3中奖规则 www.hyjtkp.com.cn 有工傷保險,為什么還要上雇主責任險?
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
    1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
    2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
    4、患職業病的;
    5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
    7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
     基本可以概括為員工在工作期間,以及工作前后從事與工作相關的事情的過程中受到的損害,或者患職業病,可以認定為工傷。

雇主責任險

 

     雇主責任險,是企業規避用工風險的護符。簡單地說,如果企業購買了雇主責任險,員工在工作中出現職業病、致傷、致殘或死亡等情況,企業需要承擔的醫藥費、訴訟費及其他經濟損失賠償,都有保險公司按合同規定的保額進行賠償。因此,雇主責任險緩和勞資糾紛,能很大限度地?;て笠道?,規避用工風險,穩定企業經營。
     作為企業主,除了依法為員工繳納工傷保險之外,建議可以適當投保雇主責任險,很大程度保障員工工作安全,規避用工風險!

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